Hvad er en APV (arbejdspladsvurdering)?

APV står for arbejdspladsvurdering og er en vigtig proces, der sikrer et trygt, sundt og sikkert arbejdsmiljø for medarbejderne. Det er en systematisk gennemgang af arbejdspladsen, hvor man identificerer og vurderer de risici og udfordringer, der kan påvirke medarbejdernes trivsel og helbred. Formålet med en APV er at forebygge arbejdsrelaterede ulykker, sygdomme og nedslidning, samt at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og kan præstere optimalt.

Vi afholder løbende kurser, som klæder dig på til at udføre en korrekt APV og opfylde lovgivningens krav. Se nuværende og kommende kurser nedenfor.

 

Se kurser

iAPV – Nemt system til APV

Hos WSP tilbyder vi iAPV, som er et skræddersyet online værktøj, som gør processen nem for både medarbejdere, chefer, HR-afdeling og andre, der skal analysere og arbejde med resultaterne. Vi kan hjælpe med alt fra arbejdspladsvurdering, medarbejdertrivselsundersøgelser, lederevalueringer og meget mere. Med iAPV lever du op til lovgivningens krav og kan nemt dokumentere APV-arbejdet overfor fx Arbejdstilsynet. Derudover kan du bruge værktøjet aktivt til at forbedre arbejdsmiljøet i hverdagen og skabe en tryg arbejdsplads.

Kontakt en af vores konsulenter og hør mere om iAPV.dk.

prt-allan-apv
icn-linkedin
Allan Kofoed
Lead Advisor Health and Safety

Kontakt:
+45 40 789 789

 4 lovpligtige faser i APV arbejdet

Vores iAPV-system understøtter alle fire lovpligtige faser i en arbejdspladsvurdering.

IcnWebIDSpeakingUp

Afdækning af arbejdsmiljøforhold og risikovurdering af arbejdsmiljøproblemer

IcnWebIDSpeakingUp

Inddrag virksomhedens sygefravær

IcnWebIDSpeakingUp

Prioriter og udarbejd handlingsplan

 

IcnWebIDSpeakingUp

Gennemfør og evaluer handlingsplan

 

 

Hvad skal en APV indeholde?

En APV skal indeholde en grundig vurdering af arbejdspladsens forhold. Det er afgørende at identificere og beskrive de forskellige risikofaktorer, der kan påvirke medarbejdernes sundhed og trivsel. Ved at identificere disse faktorer kan virksomheder bedre forstå og håndtere dem. Processen med at lave en APV kan variere, afhængigt af arbejdspladsens størrelse og kompleksitet. Det er vigtigt at inddrage medarbejderne i processen, da de har konkret viden om deres arbejdsforhold og kan bidrage med værdifulde input.

Typisk indebærer processen følgende trin:

1. Planlægning – Formål samt udpeg person/team til processen

2. Dataindsamling – Observationer, interviews, spørgeskemaer m.m.

3. Risikovurdering – Identificer, vurder og prioriter

4. Handling – Udpeg tiltag og foranstaltninger til reducering af ricisi

5. Opfølgning – Evaluering og opfølgning

APV_3_sort-hvid

Med WSP som autoriseret arbejdsmiljørådgiver og APV-leverandør

 Med WSP som sparringspartner har du en autoriseret arbejdsmiljørådgiver med i processen, som sikrer, at du får en struktureret og overskuelig proces. Det kan være svært at navigere i de mange regler på arbejdsmiljøområdet, og APV kan derfor være tidskrævende og besværligt, hvis den ikke gribes korrekt an. I WSP har vi en stor erfaring med udarbejdelse af APV og kan bidrage med en hurtig og nem proces.

BNR-Bestil-Demo (1)

 

Hvor ofte skal en APV udarbejdes?

Ifølge lovgivningen skal en arbejdspladsvurdering udføres mindst hvert tredje år. Det er dog vigtigt at bemærke, at det også kan være nødvendigt at lave en APV i andre situationer, f.eks. når der sker ændringer på arbejdspladsen, eller hvis der opstår nye risici. Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at APV'en er opdateret og relevant. At lave en APV er en kontinuerlig proces og arbejdspladser skal kontinuerligt følge op på og revidere deres APV for at sikre, at den afspejler de aktuelle forhold og at de fortsat har en tryg arbejdsplads.

Der er mange fordele ved at udføre en APV regelmæssigt. Det hjælper med at opfylde lovgivningsmæssige krav og sikre, at virksomheden overholder alle relevante arbejdsmiljøregler. Det kan også bidrage til at reducere antallet af arbejdsulykker og sygdomme relateret til arbejdet, hvilket igen kan føre til lavere omkostninger og øget produktivitet og er med til at skabe et trygt arbejdsmiljø.

Kontakt Allan Kofoed på 40 789 789 for at høre mere om, hvordan I bedst udfører jeres APV-arbejde. eller book en demo.