APV-regler og lovgivning om arbejdsmiljø

Nedenfor finder du en oversigt over de vigtigste love og regler samt retningslinjer for en lovpligtig APV:

Arbejdsmiljøloven:
Lovgivningen fastsætter krav til arbejdsmiljøet og pålægger arbejdsgivere at gennemføre en APV for at identificere og eliminere farer og risici på arbejdspladsen.

Arbejdstilsynets vejledninger:
Arbejdstilsynet udgiver vejledninger, der giver yderligere information om, hvordan man udfører en korrekt APV og opfylder lovgivningens krav. Disse vejledninger bør følges for at sikre overensstemmelse med APV-reglerne.

Inddragelse af medarbejdere:
En vigtig del af APV-processen er at inddrage medarbejderne. Det er afgørende at sikre, at alle relevante arbejdspladsfaktorer og risici identificeres og håndteres, og medarbejdernes deltagelse er afgørende for at opnå dette.

Opfølgning og handling:
Efter at APV'en er gennemført, i dialogform, via papir eller online, er det vigtigt at følge op på identificerede risici og træffe de nødvendige foranstaltninger for at afhjælpe dem. Regelmæssig opdatering af APV'en er også nødvendig for at sikre, at den forbliver aktuel og effektiv.

Overholdelse af APV-reglerne er afgørende for at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Ved at følge reglerne kan du:

• Forebygge arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme
• Beskytte dine medarbejdere mod farer og risici
• Opfylde lovkravene og undgå bøder eller juridiske konsekvenser
• Skabe en positiv arbejdskultur baseret på sikkerhed og trivsel

Se vores nuværende og kommende kurser for APV nedenfor og bliv klædt på til udføre en korrekt APV og opfylde lovgivningens krav.