L’ajout de Golder augmente la main-d’œuvre de WSP d’environ 7 000 personnes et, ensemble, nous formons ainsi la première firme de services-conseils en environnement à l’échelle mondiale avec environ 14 000 de nos 54 000 professionnels dédiés à l’accélération de la transition verte dans le monde. En unissant nos forces, WSP est idéalement positionnée pour profiter des tendances ESG qui stimulent la demande de services environnementaux, en plus d’être le partenaire de choix pour accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs de développement durable.
De plus, cette acquisition contribue directement à la réalisation des objectifs que nous avions énoncés dans notre Plan stratégique mondial 2019–2021 et contribuera à la fois à la croissance stratégique et à la création de valeur pour de nombreuses années à venir.
« La date d’aujourd’hui marque l’atteinte d’une étape importante pour WSP, Golder et nos 54 000 employés à travers le monde, tandis que nous commençons notre cheminement commun en tant que leader mondial du conseil en environnement », a déclaré Alexandre L’Heureux, président et chef de la direction de WSP. « Au cours des derniers mois, les équipes de direction de WSP et de Golder ont travaillé main dans la main. Elles souhaitaient établir les bases nécessaires pour s’assurer de maximiser le potentiel de notre échelle accrue et de notre gamme de solutions plus large et plus exhaustive, afin de relever les défis importants qui se présentent à nous sur le plan de l’environnement et des ESG dans le monde entier. Je suis convaincu que l’accent que nous mettons sur l’excellence technique et notre passion commune pour l’innovation et la collaboration faciliteront l’intégration, tout en offrant des possibilités de développement professionnel à nos employés – sans parler de la valeur à long terme pour nos collectivités, nos clients et nos actionnaires », a ajouté Alexandre L’Heureux.
En outre, des dirigeants de Golder occuperont des postes stratégiques au sein de nos régions opérationnelles et de nos fonctions de soutien, créant ainsi une plateforme véritablement diversifiée, inclusive et collaborative qui maximisera le succès de l’intégration, de concert avec la direction actuelle de WSP.
« Golder a été érigée par plusieurs générations de pionniers. Ces personnes détenaient une expertise de premier plan, mais elles étaient surtout passionnées par l’environnement et dévouées à cette cause. Elles ont collectivement créé l’une des marques mondiales les plus emblématiques de l’industrie, appuyée par une forte culture d’inclusion, et avec l’excellence technique et l’innovation au cœur de tout ce qu’elle fait », a pour sa part déclaré Hisham Mahmoud, Ph. D., président et chef de la direction mondial de Golder, après avoir annoncé qu’il quitterait son poste pour relever d’autres défis. « Je suis convaincu que la combinaison de Golder et de WSP créera une valeur importante pour nos clients et des opportunités appréciables pour nos collaborateurs. J’ai été impressionné par ce que nos équipes ont déjà accompli dans la planification de l’intégration, ce qui justifie encore plus l’enthousiasme que nous partageons pour l’avenir.»
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