En trygg arbeidsplass

WSPs HMSK-program bidrar til å redusere risiko og sikre en trygg og god arbeidsplass for alle som jobber i WSP og alle som berøres av arbeidet vårt. Vi verdsetter hverandre og skal derfor tenke sikkerhet i alt vi gjør.

Helse, miljø, sikkerhet og kvalitet er en global satsing i WSP og står sterkt i hele virksomheten. Kontinuerlig forbedring er en del av programmet, og vi vurderer kontinuerlig muligheter for å utvide effekten av programmet.

WSPs globale sikkerhetsmål

Significant incidents, and 10% reduction in high-potential incidents

Annual reduction in Total Recordable incident rate (TRIR)

- 10%

Annual increase in positive observations in our ISMS

+ 10%

Vår tilnærming

Som beskrevet i ESG-rapporten, gjør vi det vi kan for å minimere risikoer og sikre at vårt helse-, miljø-, sikkerhets- og kvalitetsprogram (HMSK) bidrar til en kultur hvor fokus på sikkerhet er en selvsagt del av arbeidshverdagen og står høyt på agendaen.

Alle våre medarbeidere har et personlig ansvar for å bidra til et trygt arbeidsmiljø, ikke bare for de nærmeste kollegene rundt seg, men for alle som potensielt berøres av våre aktiviteter. En del av dette handler om proaktivt å identifisere og håndtere risiko og legge ned arbeidet umiddelbart hvis det oppstår en uavklart sikkerhetssituasjon.

Vår tilnærming til HMSK er basert på vårt Significant Risks Framework, som er understøttet av tre pilarer: Leadership, Behaviour og Risk Management.

Leadership

Bane vei for en god sikkerhetskultur gjennom å sette forventninger og være gode rollemodeller.

Behaviour

Fremme et tankesett og en væremåte hvor sikkerhet er en selvsagt bestanddel.

Risk Management

Implementere robuste prosesser og verktøy som effektivt vurderer risiko.

Vårt Significant Risk Framework inneholder også ni livreddende tiltak som skal skjerpe oss når vi jobber i områder med høy risiko, for eksempel når vi utfører arbeid i høyden eller rundt mobile anlegg.

The Global Safety Goals featured on this page are forward-looking statements under Canadian securities laws, they are not statements of fact and are based on several assumptions, including our continued effective management of health and safety and the absence of any significant shift in our health and safety profile. They are also subject to certain risks and uncertainties including the difficulty in accurately measuring, evaluating and disclosing our health and safety performance, acquisitions of companies with higher health and safety risk exposure compared to WSP as well as other risks detailed from time to time in reports filed with securities regulators or other documents that WSP makes public, which may cause events or results to differ materially from the results expressed or implied in any forward-looking statement.